北京丰润商业风险管理咨询有限公司猎头能年薪百万

2019年06月04日
别人家的猎头能年薪百万,为什么你不可以? 当看到别的猎头年薪百万,出门有豪车接送,吃的是高档餐厅,业绩永远赚不完的时候你在想什么?看看手里的馒头片是否还能撑下一顿饭还是投去羡慕的目光,内心只能千万头草泥马奔腾而过。 不管选择什么都是错的,因为
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尚禾迦美(北京)财务顾问有限公司:影响公司HR招聘效率的几个因

2019年06月04日
当尚禾迦美(北京)财务顾问有限公司迫切需要人才的时候又招不到合适的人才,这对企业以及企业HR无疑是最痛苦的事情了;或者好不容易找到了合适的人才,发现已经不需要了……说白了,就是招聘效率低下。那么是什么影响到企业的招聘效率呢?又该如何提升企业
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北京国泰联创投资有限公司:如何合理地规划薪酬,留住员工?

2019年06月04日
于企业而言,新员工是新思路的携带者,老员工是中流砥柱,一家健康的企业会不遗余力地吸纳新员工,还要想方设法留住老员工。因此,企业的人力资源部门不仅要在吸引新人上花心思,还要在留住老员工上动脑筋。对此,企业要根据自身需求与员工特点做出不同的规
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北京万骏资本投资有限公司职场拖延症

2019年06月04日
最近小编发现,身边很多人甚至是小编自己北京万骏资本投资有限公司,都有“拖延症”的毛
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北京丰润商业风险管理咨询有限公司选自己

2019年06月03日
候选人有多个选择,猎头如何让对方选自己? 一个优秀的候选人是不愁没人要的,猎头在推荐候选人的过程中会发现,候选人除了自己这个猎头,好像还和别的猎头有联系。搭配指南而且不只一个。那么,猎头如何在竞争压力巨大的情况下,让候选人选自己呢? 孙子曰:
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北京鼎辉融金投资管理有限公司快速致富?

2019年06月03日
穷,是大多数HR的生存状态。每到月末,小编的HR微信群中,谈论最多的话题不是招聘,不是五险一金,而是穷!痛定思痛,不能这么穷下去了!小编给大家梳理了快速致富的宝典,结尾处还有彩蛋哦~ 首先,咱们来研究下HR为什么这么穷。 1. 老板觉得HR不值钱 在老板心
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北京坤丰商务咨询有限公司:离职率居高不下,企业该如何留住人才

2019年06月03日
在人才吸引和管理方面,北京坤丰商务咨询有限公司管理者都苦于无人可用,于是开始寻求外部的人才,但与此同时,内部人因为没有发展机会,开始频繁跳槽,企业似乎变成了“人才中转站”,而HR在老板和员工之间受尽了夹板气。 员工的忠诚问题已经成为企业管理者
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北京万骏资本投资有限公司受人爱戴的职场管理

2019年06月03日
想要做受人爱戴的职场管理,千万别这么干! 企业管理想与员工拉近距离,于是开启各项活动。比如私下找员工聊天,举办parrty等,然而发现效果并不怎么好。职场攻略哪怕是公司一块聚餐,部门内部成员或许玩的很嗨,等到管理和员工互动了,气氛好像又严肃了起来
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北京国泰联创投资有限公司:职场人想要实现晋升获取猎头的关注是

2019年06月03日
北京国泰联创投资有限公司职场从来不是个人英雄的主场,想要获得成功离不开他人的相助。从你步入职场的那一刻就已经开始获得他人的帮助,直到完成最后的蜕变,而这最后一步的蜕变往往是猎头带来的。 先说前半部分,之所以说一个人从步入职场开始就获得他人的
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北京轩询律师事务所:那个陪领导出差的女员工升职了

2019年05月31日
《北京女子图鉴》里有这样一个桥段,女主陪北京轩询律师事务所领导出差的时候领导让她半夜十二点给他的房间去送一盒烟,女主当时多了一个心眼让服务员把烟送过去了。回去之后领导就让另一个女员工接替了她的工作,另一个女员工陪那个领导出差之回来后就升职
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